人物

作者：溪边愚人 编者按：华裔女孩刘美贤(Alysa Liu)在2026年冬奥会夺得金牌，为美国队赢得20余年来首枚女子单人滑金牌。湾区奥克兰市政府最近宣布将为她举办全城庆典——刘美贤的整个职业生涯都在奥克兰市训练——奥克兰市府盛赞她代表着这座城市的“心脏、坚韧、复原力与喜悦”。 刘美贤的荣耀让人欣喜振奋，她的率真和热忱更是打动许多人。然而，每一枚奖牌的背后，是运动员漫长而艰辛的成长历程。刘美贤曾在北京冬奥会后宣布退役，后又选择复出，这段路程也提醒我们，在竞技体育的高压之下，有一面常被忽视却至关重要：运动员的身心健康。 花样滑冰运动员里华二代特别多，其中我最喜欢的是刘美贤(Alysa Liu)和陈巍(Nathan Chen)。不是因为他们都得了冠军，而是因为他们个性中的率真、谦卑与和善。 刘美贤这次真心不容易。两年完全停止训练后复出，连教练都劝她别毁了已经有的名声，而她非但做到了，还以全新的姿态，让人心服口服地拿下冠军。 刘美贤自由滑刚开场时，现场讲解员说：“她说我不需要奖牌，我只需要站在这里向人们展示我的能力。她不知道的是，如果她做到了，那很可能就意味着一枚奖牌。”果然，她做到了，也拿下了金牌。 《纽约时报》的舞蹈评论家吉娅·库拉斯(Gia Kourlas)说，花样滑冰这项运动是个“将艺术与体育混乱组合的竞技野兽，滑冰者们紧绷而困扰的思绪里，表演的概念往往排在最后。看着他们与冰面对抗而非随冰共舞，令人心惊胆战。如若能将温暖注入冰冷坚硬的冰面，才彰显了艺术的真谛。” 刘美贤的超人之处，就是她做到了这一点。她自如地主宰整个冰场，流水般在冰面游弋，将艺术与体育融为一体。库拉斯说：“当唐娜·桑默《麦克阿瑟公园组曲》的开场音符响起，刘美贤站定，单手轻搭对侧肩头，随即仰首微笑——那并非演艺式的微笑，而是对即将到来的乐趣的期待。我从未见过如此动人的画面。” 其实，这种场景我们经常见到，但不是在比赛中，而是赛后的表演场上。刘美贤在比赛中能如此表现，说明她进入了另一层境界。恭喜她！也感谢她给我们带来了一场艺术与体育共融的美的盛宴。 刘美贤能有今天的境界不是偶然 刘美贤能有今天，是因为她曾经历了一番灵魂挣扎。她16岁参加了冬奥会后，发现自己并没有从滑冰的职业生涯中感受到乐趣，就决定停止训练，去享受普通的生活。这其实也是她寻求生命意义的过程。 有人说，如果刘美贤这次没拿到冠军，可能大家的看法就不同了。但我要说，当她决定做自己的时候，她就已经是人生赢家了。 我曾听我一个同学说，他一个美国同事的孩子高中毕业后先去麦当劳打工一年，然后才去读大学。这个同学说，大学出来后的收入比麦当劳打工高多了，这一年损失多少钱啊！我当时心里说，谁知道呢？也许打工一年后再读大学时，他心里的目标会不同，因而比直接读大学走得更远呢？ 人生很长，变数很多。我们不能太短视。有时候，暂时的不前进，只是为更大步的前进做准备。在刘美贤身上发生的就是这样的情况。两年的“消停”，换来的是大彻大悟。这是求之不得的礼物。 “我不需要奖牌，我只需要站在这里向人们展示我的能力”——这句话代表的是刘美贤知道自己是谁。知道自己是谁的人是最自信的人，也是个对赞誉和诋毁的副作用都免疫的人。用现在的网络语言来说，刘美贤是一个没有人设的人。懂得这是什么意思吗？她没有人设，你就毁不了她的人设——她是一个不会被名声所累的人。 刘美贤遭遇的困境在运动员中颇具普遍性 竞技运动走到极限，运动员的付出当然也是极限。不夸张地说，他们都近乎体力与精神全被掏空。这不是一种健康的状态，所以很容易出故障。 还记得2020夏季东京奥运会上，美国体操女运动员西蒙娜·拜尔斯(Simone Biles)因心理健康原因，在帮助美国女子体操争取到团体决赛权后，临阵退出团体决赛的事吗？ 拜尔斯是身负重任赴东京参加奥运。大家不仅寄望于她蝉联女子体操个人全能冠军，更是将她视为美国女子体操团体赛夺冠的领军人物。“临阵脱逃”，自然是特大新闻。 知名网球运动员大坂直美(Naomi Osaka)也有过“临阵脱逃”。这顶尖运动员中，精神上不胜负担的情况非常普遍，虽然走到“临阵脱逃”地步的不多。但不要搞错了，很多人最后没有走出这一步，不是情况不严重，而是不敢，因为代价太大，弄不好声誉尽毁。 维护运动员身心健康，需要整个社会的支持 幸运的是，2020年东京奥运会上，队友、教练及其他方面都理解、体谅拜尔斯，给予了她可以照顾自己身心健康的环境。 拜尔斯的赞助商Athleta的首席品牌官凯尔·安德鲁(Kyle Andrew)在一份声明中说：“我们支持西蒙妮，支持她在比赛内外注重身心健康的选择。成为最好的也意味着知道如何照顾好自己。我们被她今天的引导力所鼓舞，并支持她前行路上的每一个选择。” 拜尔斯决定退出女子体操团体赛的决赛后，同样经历过精神健康危机的著名游泳运动员迈克尔·菲尔普斯(Michael Phelps)站出来发声支持拜尔斯，还就运动员心理健康问题接受CNN采访（上图）。 曾是优秀滑雪运动员的佐伊·鲁尔(Zoë Ruhl)为此在《纽约时报》以“我们不惜一切代价取胜的文化已经崩坏。它几乎摧毁了我”的观点文章，讲了自己的故事：她从小就热爱滑雪也极具天赋，16岁时就在世界杯赛中获奖。但她在2014年大学一年级时，因身心俱疲彻底退出了这项运动。她说： 滑雪运动几乎击垮了我。而我远不是唯一有这样故事的运动员。过去和现在的精英选手都开始说出一些教练、医生和体育协会忽视甚至有意掩盖的现实。世界级的竞技体育可以将儿童和年轻人推向崩溃的边缘，有时甚至超过了这个界限。这不仅仅是几个坏苹果；这是一种不惜一切代价赢得比赛的文化，这种文化有时无视运动员的心理和身体健康。 鲁尔说她并不想放弃自己喜爱的滑雪运动。但她当时要么继续伤害自己，要么彻底放弃，没有中间路线可走。她说，那时的自己多么希望有站出来做出中间选择的榜样人物，但是，没有。而这也是拜尔斯、菲尔普斯和大坂直美等著名运动员所作所为的意义所在。他们有资本发声和选择，他们的行为会引发更多的关注。 幸运的是，东京奥运会上的拜尔斯不必走鲁尔的路，她展示了知道何时退后一步和不参赛的力量和优雅。在这样做的过程中，她也向我们展示了一条更健康的体育道路。 而刘美贤这次更是以自己的实践展示了一条全新的道路：她拒绝让对她很投入的爸爸继续在她的事业中承担任何角色，同时她要自己组建团队。她邀请菲利普·迪古利埃尔莫(Phillip DiGuglielmo)和编舞师马西莫·斯卡利(Massimo Scali)担任指导，她将对比赛音乐和礼服设计拥有话语权，她的训练时间和饮食等也都由自己掌握。她说，如果人生是一场电影的话，她不仅要是自己这个电影的主角，她还要做导演。 可喜的是，她选择的是代表新一代温和教练风格的导师，他们欣然接受了她的条件。 最后的结果我们都看见了，刘美贤不仅让我们享受了一次艺术与体育融为一体的美的盛宴，不仅获得了两枚金牌，她更是给这届冬奥带来了一股清流——运动员可以不以奖牌为终极目标，可以只为了展示自己而比赛。更说明问题的是，这是她复出后每次比赛的一贯风格。她表示，如今比过去更贴近真实的自我，因此也收获了更多乐趣。 “收获了更多乐趣”这个信息非常重要。前文提到的滑雪运动员鲁尔说，她面临的体育文化使得她从热爱滑雪变成痛恨这项运动。无独有偶，当有记者问拜尔斯她最快乐的时候这个问题时，她的答案令人吃惊：当她不在体操房的时候！刘美贤离开花滑的两年，她非但无法走上冰场，她看见滑冰场都要绕道走——她对冰场厌恶到这样的程度。 我们的体育文化应该允许运动员做退一步海阔天空的选择。刘美贤很幸运，她获得了允许她走出来的空间。相信刘美贤等人的努力，会对改变有毒的体育大环境产生影响。 也许刘美贤在今后的人生中还会有迷惑的时候，也许她做不到在今后的每次比赛中（如果有的话）都保持这样的最佳状态。这都正常啊，人又不是机器，怎么会没有个起落呢？我对她有信心，是因为她在一个采访中说，只是为了奖牌去比赛，在她看来好肤浅。 刘美贤所经历的挣扎，是一个有毒的系统运作的效果，很难归根于某个人、某个家庭或某个团队。刘美贤的幸运之处在于，她能够有脱离这个系统的奢侈。不是每个运动员都有这样的幸运。 这个社会应该做的，就是允许这些天之骄子也能做自己，要传递这样的信息：只要能坚持做自己，就足够好。 才20岁的刘美贤已经荣誉加身。她今后的路怎么走，应该还会对体育系统的运作产生影响。她说，我有很多事情可以做，有广阔的选择。从她的各种表现都可以看出，这是个很有同情心和同理心的孩子，也是个非常善良、坦诚的姑娘，相信她会利用好机遇给予她的舞台，为社会做出超越奖牌的贡献。 是的，对刘美贤来说，一切皆有可能。但我更希望的是，她的榜样作用能够让所有的后来者也有更广阔的可能性。 参考资料：

用40年改变旧金山华语教育 1984年，当司徒林志仪(Liana Szeto)被聘为旧金山West Portal小学新开设的华语沉浸式试点课程的首任教师时，该班级仅有25名学生。当时，从来没有人想过或尝试过，在美国公立学校里，用华语教书。 司徒林志仪14岁从香港移民至美国，她对《旧金山纪事报》回忆说，自己和许多美国人一样，像“井底之蛙”，不知道世界有多广阔——她想让孩子们早一点看到。 在90年代，将少数族裔语言带入公立学校课堂，是一件闻所未闻的事情。程序初起时面临重重阻力，课程教纲要从零建起，连课桌椅都没有。后来当学校在1995年正式独立建校，落址毗邻金门高地(Golden Gate Heights)一栋老旧砖楼时，教师们面临来自富裕的周边社区的种族主义仇恨言论（该社区当时以白人居民为主）——司徒女士透露，教师们曾收到恐吓电话、仇恨邮件，甚至有人向校门扔鸡蛋。 这所学校，叫尤方玉屏学校 (Alice Fong Yu Alternative School)，以旧金山第一位华裔公立学校教师命名。尤方玉屏女士当年同样面对种族歧视与制度性障碍，依然坚持教书梦想。司徒校长说：“她的故事鼓舞了无数亚裔美国人持续为平权与社区福祉奋斗。” 从1995年建校到今天，作为全国首间华语沉浸式学校，尤方玉屏学校已成长为拥有约600名学生的K-8学校，年年供不应求，每个年级都有候补名单。研究反复证明，华语沉浸式教育不仅让孩子掌握第二语言，英语和数学成绩也往往高于同龄人——该校学生的学业表现长期超越全市和全州平均水平。学校先后荣获“全国蓝丝带学校”、“加州杰出学校”及“加州金丝带学校”等殊荣。2012年，司徒校长荣获美国教育部颁发的“泰瑞尔·贝尔(Terrel H. Bell)杰出领导奖”，此奖每年仅授予全国少数优秀校长。 2025年5月，旧金山市参事会一致通过决议，宣布5月18日为“司徒林志仪日” (Liana Szeto Day)，由市参事陈小焱(Chyanne Chen)与梅义加(Myrna Melgar)联合颁发荣誉表彰。 双语教育仍面临挑战 去年3月，川普政府宣布英语为美国唯一官方语言，并撤销了保障英语能力有限者获得联邦服务的行政令。对众多新移民家庭而言，这意味着更多障碍。 同年，旧金山联合校区宣布，将新建一所全新的K-8普通话沉浸式独立公立学校，预计2027年招生。 校区学监苏博士(Maria Su)特别聘请刚从尤方玉屏荣休的司徒林志仪，以“特别顾问”身份亲自主导这一项目的落实工作。 目前旧金山已有逾13所公立学校提供粤语或普通话沉浸式课程，但需求依然远超供给。新校的成立，将为更多华裔及非华裔家庭的孩子，打开一扇通向双语世界的门。 更值得欣喜的是，刚过去的教师工会罢工也为新移民家庭带来了重要保障。 历经11个月谈判、4天罢工，旧金山联合校区与教师工会达成历史性协议，首次将移民学生庇护保护条款正式写入合同，承诺保护新移民学生不受联邦执法威胁，并为无家可归的移民家庭保留紧急支援计划。 新政策落地，新学校在建，新移民家庭将获哪些具体保障？新华语沉浸式学校将落址何处、如何申请入学？校区双语服务又将如何调整？ 2月26日（周四）晚5:30，华促会移民权益讲座恭候您的到来。尤方玉屏学校前校长司徒林志仪、联合校区教育服务副总监Teresa Shipp以及联合校区教师工会代表Leslie Hu将亲临现场，与社区面对面交流。讲座以英语及粤语进行，提供即时口译，欢迎各位家长及社区朋友参与。 请提前扫码填表报名，详情见海报。 参考资料： https://www.kqed.org/news/12048313/san-francisco-unified-plans-new-mandarin-immersion-school-amid-charter-push https://www.sfchronicle.com/sf/article/sfusd-chinese-immersion-school-liana-szeto-20372359.php https://www.singtaousa.com/2025/05/14/news/usa/principal-szeto-lam-chi-yee/ https://www.sfusd.edu/about-sfusd/sfusd-news/press-releases/2025-10-17-alice-fong-yu-alternative-school-celebrates-30-years-excellence-language-immersion-education

编者按：围绕美国“斩杀线”的议题，充斥着不少造谣与夸张的说法。然而，生活的“可负担性”，即美国两党这几个月使用频率颇高的“Affordability”问题，却真实存在。尤其在旧金山、纽约等高成本城市，且不说房价和医疗保费的不断上升，仅仅是食品、日用品、汽油和房租的上涨，便足以成为许多家庭难以承受的生存压力。 在旧金山湾区，华人移民中真正拥有高收入的，主要集中在科技行业；在旧金山本地，尤其是唐人街，还有许多普通移民在贫困线挣扎。他们的处境，一直淹没在美国主流对华裔“模范族裔”的刻板叙事中，也被少数硅谷大厂华人员工在小红书上“晒包裹（薪水福利）”的光鲜形象所遮蔽，进而被抹杀和遗忘。 今天，湾事记采访了一位年近七旬、仍在艰难求职的华人移民长者。我们希望他的故事，提醒读者：美国华人群体是一个非常多元、复杂的少数族裔群体。我们需要守望互助，也需要为更多类似他一样的移民发声，通过我们力所能及的方式为他、为整个移民社区推动更多经济上的支持政策和实际资源。所谓“经济正义”，要解决的问题是美国日益增长的贫富差距，是两党热议的“可负担性”危机；而在许多人的现实生活中，有时候更是一份迫切需要的工作。 在美国生活成本最高的都会区之一，一位年近七旬的长者仍在为补贴家用而奔波求职。一个工作日上午，湾事记见到了伍生。他衣着整洁，手里拎着一个塑料袋，袋中装着一叠用保鲜袋包装好的信件。“我（把这些信）带出来，能不能有人帮我看看。”伍生说。 伍生几乎每次来到唐人街，都会随身携带这样一叠信件，他表示，自己通常会去市立图书馆或非营利机构，请工作人员协助理解信件内容。信件中不止有英文的，有些虽然是中文，但仍有不少细节让他看不明白，也担忧其中设计需要自己操作或回复的事项。这已经成为伍生每次来唐人街的固定步骤之一，另一项则是找工作。 伍生于上世纪80年代移民来美，是由姐姐为他申请。在采访过程中，姐姐还打电话与他聊天，两人关系十分亲近。谈起移民后的生活，伍生苦笑道：“来了美国，日子就没好过。”他坦言，自己已经求职超过一年，仍没有找到合适的工作。“我要求不高的，无论兼职还是全职，只要能帮补一下，（一个月）几百元也好啊。” 伍生感叹，如今物价飞涨，光是菜价，就比他刚来时涨了不止十倍。在街市买菜时，他也经常听到街坊感叹“什么都涨价”。他苦笑着说，在没有收入的情况下，只能“少买点菜、少吃点”。 据《旧金山纪事报》在2024年年底基于美国经济分析局(BEA)数据所作统计，旧金山大都会区物价水平较全国平均值高出18%，该机构通过追踪食品、住房、交通、教育及医疗保健等价格来衡量相对成本。过去六年间，旧金山大都会区始终居全国相对成本榜首，圣何塞都会区紧随其后。 美国劳工统计局(BLS)于今年1月13日发布报告称，截止至2025年12月，旧金山-奥克兰-海沃德地区所有城市消费者价格指数(CPI-U)在12个月内上升3%。其中食品价格指数上涨4.3%，能源价格指数则下降0.2%。   一生求职艰辛求职：生病后被30年雇主解雇，从零开始 伍生做过多种工作。与许多新移民一样，初来乍到时英文不好、也没有技术，只能从事以体力劳动为主的蓝领工作，例如洗碗、包装、企台等。年轻时，伍生还曾到“其他埠仔”（即其他城市）工作，这类工作通常需要在当地吃住，老板包吃住被视为一项福利。 那段时间非常辛苦，他每天工作超过10小时。为了胜任企台的工作，伍生需要记下英文菜单，以便服务说英文的客人。“都是靠死记硬背的啦。”伍生笑着说。 那是二十多年前、还没离婚的时候。离婚后，伍生成了需要一边工作、一边独自抚养四个年幼孩子的单亲爸爸。由于担心长时间放孩子在家无人看管不安全，他不得不辞掉了夜班工作。 一份工作要养活四个孩子的艰辛，至今仍历历在目。回想起最艰难的日子，伍生一度难掩情绪，眼含热泪。他说，但也没有别的选择，因为“洗湿个头（意为事情已经开始，只能坚持）”。所幸孩子们健康成长，如今都独立成家。 随着英语能力逐渐提高，90年代末，伍生开始在一家大型酒店担任房务员(houseman)。直到前年，他因腿部疼痛需要接受手术。但在公司不愿延期病假的情况下，伍生尚未完全康复便被酒店解雇。谈起这段经历，伍生十分伤心。一方面是失去了稳定收入，另一方面则是对公司态度的失望与寒心。“做了快30年，一点人情都没有。”他说。 身体康复后，伍生便一直在找工作。他反复提到，如今求职全面电子化是一大难题。几乎任何职位都需要提交简历和求职信，最简单的也至少要完成一份线上申请。这意味着申请人至少要会使用电子邮箱和网络。更不用说，许多招聘信息本身就是在网上发布的，不熟悉网络的人几乎接触不到这些岗位。 “以前哪有这么复杂？都是填张表就行了。”伍生说。现在，他有时也会走进各种店铺，直接询问是否招工。他并不觉得这样做丢脸，但由于自己不具备电子化操作能力，这成了他当时唯一的找工方式。只是，这样的尝试往往以吃闭门羹告终——几乎所有店家都告诉他，需要上网提交申请。 伍生也尝试过通过学习进修提升自己，包括参加市立大学开设的清洁班培训，并成功取得结业证书，但因面试时过于紧张，最终未能获得工作机会。 所幸，多年在地生活积累下的人脉为他带来了一线转机。2024年底，伍生经一位工友介绍，联系上了华促会经济正义团队(EJ Team)。那位工友此前正是通过经济正义团队的转介与求职辅导，顺利入职机场。他因此告诉伍生，“华促会能帮到你。” 就这样，伍生联系了华促会经济正义团队。在经济正义团队的协助下，伍生建立了电子邮箱，并订阅了该团队的职位公告邮件及多个求职网站。伍生坦言，自己年纪已大，但“还干得动”。不过，他确实有身体和安全方面的顾虑，加上没有车辆，全靠公交出行，许多距离较远的岗位不得不放弃。可选择的工作有限，也让他的求职时间被进一步延长。 华促会经济正义团队成员通晓广东话和普通话，专门服务非英语母语的社区成员。尤其在疫情之后，许多社区成员面临失业，同时还要应对语言和数字技能的双重挑战。团队经过不懈努力，成功推动市府在部分招聘岗位上降低英语要求。经济正义团队还运营职位公告邮件，每周多次推送，涵盖大量适合社区成员的可靠岗位，例如市府职位、医疗机构等，并提供包括时薪在内的详细信息。 最关键的是，经济正义团队倾听社区的声音，了解成员面临的实际困难。他们不仅帮助修改简历、辅导面试，还会根据每位客户的具体需求推荐合适岗位。（请见文末联系方式） 还有多少个65岁以上的“伍生”？ 随着高物价渗透到生活的方方面面，依靠有限退休金在旧金山生活的群体正面临日益严峻的挑战。华促会经济正义团队经理林明利(Amos Lim)告诉湾事记，过去半年内，越来越多的已到退休年龄的移民群体向该团队寻求就业支持。“他们不得不将有限的固定收入‘精打细算’，以应付日常开销，因此急需找到稳定的兼职工作才能维持在旧金山的生活。” 旧金山以外，像伍生这样，超过65岁仍在求职或工作的长者并非个例。根据皮尤慈善信托基金基于2023年美国人口普查局数据的统计，随着贫困和有限收入给全国长者带来的压力——尤其在城市地区更为突出——越来越多65岁及以上的居民在超过传统退休年龄后仍继续工作。数据显示，几乎五分之一的65岁以上长者仍在职场中活跃。 分析美国18个城市的情况发现，平均有16.5%的老年居民生活在贫困线以下，另有10.1%处于贫困线100%–149%的“低收入”区间。这一比例远高于全国水平：全美贫困老年人口为11.3%，低收入群体为8.2%。 老年家庭高度依赖社会保障福利，该福利按劳动者退休前收入的一定比例发放。2023年，全国87%的老年家庭将社会保障金纳入年度收入，而在所分析的城市中，这一比例为83%。老年家庭通常还可获得其他形式的退休收入，包括个人或雇主提供的退休账户及单位养老金。2023年，全国超过半数(58%)老年家庭有此类收入，而研究城市中为49%。 老年家庭的第三大收入来源是兼职或全职工作。全国约39%的老年家庭有劳动收入，低于社会保障金和退休基金的占比；而在分析城市中，这一比例为42%。 伍生的情况正反映了城市老年工作人口的现实：被生活压力逼得不得不继续工作。他说，自己曾在62岁时考虑退休，但自付医疗保险费用实在太高，要等到65岁以上才能有资格申请红蓝卡（联邦医疗保险 Medicare），因此一直未能退休。即便现在可以领取社保金，他仍觉得入不敷出。 伍生强调，自己不愿依赖政府补助，比如粮食券，更希望自食其力。湾事记问他是否出于自尊心考虑，伍生提到最近在YouTube上看到一个视频，称现任政府可能“清算白卡申请人”，甚至“没收房产”。虽然他自己没有房产，但仍感到恐惧和担忧。湾事记向他澄清，这类视频多为制造恐慌，合规的白卡受益人并不会受影响。伍生表示：“我不全信，但事必有因。”他认为，现任政府在福利政策上更为严格，是一个整体趋势。 经济形势与政治环境密切相关，经济正义团队经理林明利也注意到这样的变化，并直言在这个形势下，移民群体的求职难度进一步加大：“由于美国国内经济政治环境动荡，政府、医疗和酒店等传统热门行业纷纷暂停招聘，这让本就面临就业障碍的群体更难找到工作机会。” 大环境困难的情况下，尽可能缩减生活开支成为许多人不得不做出的选择。伍生表示，自己幸运的是在孩子的帮助下申请到了可负担房屋，虽然房租对他来说不低，但至少相对有保障。这间单间公寓是儿子帮他办理的网上申请，谈到孩子时，可以明显感受到伍生的自豪和欣慰，但他也为孩子们担忧当前的经济形势。 尽管孩子们非常孝顺，伍生仍不愿依赖他们。比如，他的女儿偶尔请假陪他去看医生，但伍生认为女儿应以工作和家庭为重。“我不可能事事都找她的啊。”他体谅孩子们在当下的生活压力，有份工作已经不易，还要兼顾家庭，他不想增加孩子们的负担。 伍生坦言，目前他最担心的就是医疗保障和工作问题。尽管他够资格持有红蓝卡，随着年纪增长，潜在医疗费用仍让他焦虑。他在接受任何治疗前都会仔细确认医保是否覆盖，自付额是多少，并确保自己负担得起。伍生半开玩笑地说：“会不会一下子几千一万？我怎么付得起？拿我命比较快。” 至于工作，他对华促会经济正义团队的帮助心怀感激，同时表示自己采取“见步行步、顺其自然”的态度——当时，他已预约好下周与团队会面，希望进一步完善简历和求职信。他也鼓励与自己境遇相似的人，无论是不擅长英语的新移民，还是因高昂生活成本仍需继续工作的长者，要勇敢寻求帮助。 ——— 华促会经济正义团队(EJ Team)运营专业就业中心，为英语水平有限（英语水平达到三级及以上）的华裔群体提供就业服务。 如需联系，请致电415-598-8508留言信箱或发电邮至EJTeam@caasf.org告诉我们您的名字、电话号码和您想申请的职位。 也可参与华促会每月社区服务日，现场接受就业服务。 参考资料： https://www.bls.gov/regions/west/news-release/consumerpriceindex_sanfrancisco.htm https://www.sfchronicle.com/bayarea/article/cost-of-living-increase-19975781.php https://www.ppic.org/publication/labor-force-participation-in-california https://www.pew.org/en/research-and-analysis/articles/2025/08/04/more-us-residents-are-working-past-retirement-age