既然白男失败了，原因可以很单纯地被认为是选错人了，为什么黑人、女性或者其他少数族群失败了，就不是同样的原因，而是DEI的错呢？DEI只是选人过程中的一个考虑因素，并不是降低标准，放弃择优。遇上失败就让DEI背锅，这凸显出智识上的短板和根深蒂固的歧视。
宾大和哈佛校长的辞职，是学术界的悲哀。在这场通过混淆视听和胁迫取得了惊人效果的运动面前，大学竟然无法捍卫自己。这只是一场更广泛的战争中的一次小冲突，这场战争旨在瓦解公众对美国社会支柱的信心。希望正义的力量能够顶住这股潮流
身为总统的里根对罢工工人和工会实施了全方位的打压，造成的结果就是贫富差距越来越大。而今天的美国如此分裂，与巨大的贫富差距有着不可分割的关系。一个和谐、稳定和繁荣的社会，应该是一个拥有强大的中产阶级的社会。
里根是唯一一位担任过工会领袖的美国总统。讽刺的是，他也是20世纪最积极反对工会的总统之一：上任仅6个月就解雇了11359名罢工的空中交通管制员这一举动，对工会的命运和工作条件产生了寒蝉效应，导致工资持续停滞不前，各种形式的休假和权益丧失。
我想，即便是见仁见智的答案也需要时间吧。我们需要看事情的结局，需要看事情对今后企业运作和整体经济的影响，也要看这次罢工对收入分配的短期和长期的影响……但有一点是肯定的，工会的作用总的来说是瑕不掩瑜。美国人民总的来说也是支持工会的。至于某一次罢工的决定是否正确，这不是一个决定本质的问题。
现在，那些拼命攻击对川普的两次弹劾的人，却要在毫无证据的情况下弹劾拜登。这不是丧心病狂是什么？他们真正的目的就是政治报复。这样的政客才是最危险的人。
尽管这个历史倒退的判决让几位自由派大法官痛心疾首，但她们还是坚信，社会正义将是最终的胜者。在少数意见的最后，索托马约尔大法官以昂扬不屈的姿态预言：尽管有法院今天的判决，“社会向平等迈进的步伐不可能永远停止。多样性现在已成为美国的基本价值观，体现在我们这个多样化、多文化的美国社会中，而且只会继续增长。
系统性歧视是无法以个人之力逃脱的。要去除这种歧视，必须打破社会常态。现在不少大学决定不再要求SAT成绩就是这样的实践。我们不是反对有一个公平和公正的衡量标准。应该说，一个公平、公正的标准是不可或缺的。那些不再要求SAT成绩的学校，还是有GPA等其他标准可以参照，对不对？
