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罢工源于工会与旧金山联合校区(SFUSD)长达近一年的合同谈判破裂，双方在薪资、家庭医保负担、人力、对为特殊需求学生提供更多资源以及移民学生保护条款等问题上未能达成协议。

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紧急：2月9日起，SFUSD大罢工120所学校关闭，这些免费托育和食物资源请收藏！

罢工源于工会与旧金山联合校区(SFUSD)长达近一年的合同谈判破裂，双方在薪资、家庭医保负担、人力、对为特殊需求学生提供更多资源以及移民学生保护条款等问题上未能达成协议。

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要闻：超级碗周末封路重要资讯须知，旧金山本周及春节免费活动汇总

为应对游客激增，BART将在超级碗周期间运行长编组列车，增派工作人员和安保。圣克拉拉公交局将在周日增加公交和轻轨班次，服务将持续至比赛结束后两小时。Caltrain则将按常规周末班次运行。

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移民应急资源：ICE上门怎么办？如何找到被拘留的家人？何时需要律师？

此页面会不断更新，请关注：caasf.org/2025/01/community-resources-for-immigrants-in-2025 所有人都可以做的应急准备请在sfilen.org/publication下载《应急准备工具包》(Emergency Toolkit)PDF文档（多语言）。了解您的权利：如果ICE来到您家或社区，您有什么权利？如果美国移民与海关执法局(ICE)找上门： 1.不要开门。没有法官签署的合法搜查令，ICE不能进入。通常，ICE会出示 I-200 或 I-205形式的国土安全部(DHS)逮捕令，但该逮捕令不是由法官签署的。如果他们确实有合法搜查令，应该把它塞到门缝里。 2. 保持沉默。说 “I plead the Fifth Amendment and choose to remain silent.（我援引宪法第五修正案并选择保持沉默）”。如果您不会说英语，请要求翻译。 3. 不要签署任何东西。请勿在没有律师在场的情况下签署任何表格，或者如果你不理解这些文件, 请勿签署。

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ICE执法加剧加州托育危机，明州的社区互助或可借鉴

据CalMatters报道，川普政府推进的大规模移民执法行动，正对托育行业造成沉重冲击。这一影响不仅波及依赖托育服务的家庭，也直接冲击到提供服务的托育从业者。其中，加州受到的影响尤为显著：该州近40%的劳动力为外出生人口，超过百万名家长（包括移民与非移民）都必须依赖托育服务才能外出工作。移民执法冲击全国的托育行业多份最新报告显示，自川普第二任期颁布一系列针对移民群体的行政令以来，托育中心不仅流失了因恐惧而不敢上班的移民员工，还面临移民家长因担心被捕与子女分离而不敢送孩子的困境。加州大学伯克利分校儿童保育就业研究中心(CSCCE)发布于2025年4月的一项研究发现，这种影响不仅损害托育从业者，还可能动摇儿童、家庭及幼儿教育从业者所以依赖的、本已脆弱的幼儿教育体系。报告显示，在早期保育与教育领域，五分之一的从业者是移民。本届政府移民执法的激进，很可能导致全美早期托育项目的整体参与率下降。现实中，这一趋势已开始显现：宾夕法尼亚州某托育中心因教师对社区内移民官员活动表示担忧，其一岁幼儿班已关闭；马里兰州的家庭托育机构正建议拉丁裔从业者移除项目标识信息，包括双语标牌和个人联系方式，以避免成为执法目标。研究倡导组织美国移民理事会近期发布的报告还指出，超过半数的移民保育工作者并非公民身份，近三分之一为无证移民。由此引发的连锁反应，正在冲击美国各地社区及整个经济体系中的企业——包括大量监护人，尤其是母亲，她们因无法再依赖托育服务而被迫退出劳动力市场。全美就业人口中，11.2%（即1860万劳动者）是幼儿（5岁以下）的家长。加州、女性首当其冲加州约有170万婴幼儿，其中绝大多数在家长工作期间需要托管服务。部分儿童进入持证托儿中心，部分由保姆照料，还有些通过邻里或亲属进行非正式托管。托育行业的收紧给本就忙于平衡工作与家庭生活的家庭增添了额外负担。在加州，托育服务费用高昂且难以寻觅，移民政策的收紧使情况更加严峻。倡导儿童教育的“加州早期优势”(Early Edge California)组织执行主任洛萨诺(Patricia Lozano)表示：“其影响，尤其是对女性的影响，远超我们的想象。”她同时强调，受伤害最深的可能是孩子们。不仅部分儿童失去了固定的托管人，那些家长是移民的孩子还可能在家中承受压力，日常作息被打乱。“托育对孩子有益，那里是健康安全的成长环境。” 美国移民理事会的报告肯定了移民托育从业者对儿童的积极影响，指出他们多元的教育背景和文化涵养丰富了儿童的学习体验，为在职家庭提供了有力支持。 “加州早期优势”鼓励移民家庭为子女制定应急预案：当父母面临逮捕时，应提前告知托育机构。该组织同时提醒托育机构：除非执法人员持有签发的司法搜查令，否则不得允许移民执法人员进入托育场所。在人人感到不安全的时刻，了解自身权利，制应急预案，变得尤为重要。请参考今日二条文章获取相关移民权益资讯，包括如果被ICE盘问如何应对、湾区各县紧急热线、如果找到被ICE拘留的亲人等。明州ICE执法中的社区互助让人们看到温暖和希望近期，明尼苏达州移民执法行动引发的残酷死亡事件，令许多人感到震惊与心寒，也进一步加深了移民社区的恐惧与不安。但与此同时，来自明州乃至更广范围的民众，也被当地社区展现出的团结与互助所感动。在多个社区中，居民自发成立了“社区观察者”网络，留意执法动向，并在邻居无法出门时提供支援：有人为家庭送餐送日用品、代为接送孩子上学，有人帮助照看因家长不敢前往托育机构而滞留在家的幼童，还有人陪同社区成员就医、购物或处理日常事务。这些具体而微小的行动，构成了一张相互托举的安全网。这其中，有我们熟悉的亚裔面孔。 1月24日（周六），距离亚历克斯·普雷蒂(Alex Pretti)遭到ICE特工枪杀的地点不到一个街区之隔的美食街(Eat Street)，美香餐馆(My Huong Kitchen)的老板特蕾西·王(Tracy Wong)在抗议者被催泪瓦斯逼退、急需避难之时，敞开了餐馆大门，为在严寒中急需避难的民众提供温暖的庇护所，并拥抱和安慰他们。

伍生感叹，如今物价飞涨，光是菜价，就比他刚来时涨了不止十倍。在街市买菜时，他也经常听到街坊感叹“什么都涨价”。他苦笑着说，在没有收入的情况下，只能“少买点菜、少吃点”。

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一位年近七旬的旧金山华人移民的求职故事

编者按：围绕美国“斩杀线”的议题，充斥着不少造谣与夸张的说法。然而，生活的“可负担性”，即美国两党这几个月使用频率颇高的“Affordability”问题，却真实存在。尤其在旧金山、纽约等高成本城市，且不说房价和医疗保费的不断上升，仅仅是食品、日用品、汽油和房租的上涨，便足以成为许多家庭难以承受的生存压力。在旧金山湾区，华人移民中真正拥有高收入的，主要集中在科技行业；在旧金山本地，尤其是唐人街，还有许多普通移民在贫困线挣扎。他们的处境，一直淹没在美国主流对华裔“模范族裔”的刻板叙事中，也被少数硅谷大厂华人员工在小红书上“晒包裹（薪水福利）”的光鲜形象所遮蔽，进而被抹杀和遗忘。今天，湾事记采访了一位年近七旬、仍在艰难求职的华人移民长者。我们希望他的故事，提醒读者：美国华人群体是一个非常多元、复杂的少数族裔群体。我们需要守望互助，也需要为更多类似他一样的移民发声，通过我们力所能及的方式为他、为整个移民社区推动更多经济上的支持政策和实际资源。所谓“经济正义”，要解决的问题是美国日益增长的贫富差距，是两党热议的“可负担性”危机；而在许多人的现实生活中，有时候更是一份迫切需要的工作。在美国生活成本最高的都会区之一，一位年近七旬的长者仍在为补贴家用而奔波求职。一个工作日上午，湾事记见到了伍生。他衣着整洁，手里拎着一个塑料袋，袋中装着一叠用保鲜袋包装好的信件。“我（把这些信）带出来，能不能有人帮我看看。”伍生说。伍生几乎每次来到唐人街，都会随身携带这样一叠信件，他表示，自己通常会去市立图书馆或非营利机构，请工作人员协助理解信件内容。信件中不止有英文的，有些虽然是中文，但仍有不少细节让他看不明白，也担忧其中设计需要自己操作或回复的事项。这已经成为伍生每次来唐人街的固定步骤之一，另一项则是找工作。伍生于上世纪80年代移民来美，是由姐姐为他申请。在采访过程中，姐姐还打电话与他聊天，两人关系十分亲近。谈起移民后的生活，伍生苦笑道：“来了美国，日子就没好过。”他坦言，自己已经求职超过一年，仍没有找到合适的工作。“我要求不高的，无论兼职还是全职，只要能帮补一下，（一个月）几百元也好啊。” 伍生感叹，如今物价飞涨，光是菜价，就比他刚来时涨了不止十倍。在街市买菜时，他也经常听到街坊感叹“什么都涨价”。他苦笑着说，在没有收入的情况下，只能“少买点菜、少吃点”。据《旧金山纪事报》在2024年年底基于美国经济分析局(BEA)数据所作统计，旧金山大都会区物价水平较全国平均值高出18%，该机构通过追踪食品、住房、交通、教育及医疗保健等价格来衡量相对成本。过去六年间，旧金山大都会区始终居全国相对成本榜首，圣何塞都会区紧随其后。美国劳工统计局(BLS)于今年1月13日发布报告称，截止至2025年12月，旧金山-奥克兰-海沃德地区所有城市消费者价格指数(CPI-U)在12个月内上升3%。其中食品价格指数上涨4.3%，能源价格指数则下降0.2%。一生求职艰辛求职：生病后被30年雇主解雇，从零开始伍生做过多种工作。与许多新移民一样，初来乍到时英文不好、也没有技术，只能从事以体力劳动为主的蓝领工作，例如洗碗、包装、企台等。年轻时，伍生还曾到“其他埠仔”（即其他城市）工作，这类工作通常需要在当地吃住，老板包吃住被视为一项福利。那段时间非常辛苦，他每天工作超过10小时。为了胜任企台的工作，伍生需要记下英文菜单，以便服务说英文的客人。“都是靠死记硬背的啦。”伍生笑着说。那是二十多年前、还没离婚的时候。离婚后，伍生成了需要一边工作、一边独自抚养四个年幼孩子的单亲爸爸。由于担心长时间放孩子在家无人看管不安全，他不得不辞掉了夜班工作。一份工作要养活四个孩子的艰辛，至今仍历历在目。回想起最艰难的日子，伍生一度难掩情绪，眼含热泪。他说，但也没有别的选择，因为“洗湿个头（意为事情已经开始，只能坚持）”。所幸孩子们健康成长，如今都独立成家。随着英语能力逐渐提高，90年代末，伍生开始在一家大型酒店担任房务员(houseman)。直到前年，他因腿部疼痛需要接受手术。但在公司不愿延期病假的情况下，伍生尚未完全康复便被酒店解雇。谈起这段经历，伍生十分伤心。一方面是失去了稳定收入，另一方面则是对公司态度的失望与寒心。“做了快30年，一点人情都没有。”他说。身体康复后，伍生便一直在找工作。他反复提到，如今求职全面电子化是一大难题。几乎任何职位都需要提交简历和求职信，最简单的也至少要完成一份线上申请。这意味着申请人至少要会使用电子邮箱和网络。更不用说，许多招聘信息本身就是在网上发布的，不熟悉网络的人几乎接触不到这些岗位。 “以前哪有这么复杂？都是填张表就行了。”伍生说。现在，他有时也会走进各种店铺，直接询问是否招工。他并不觉得这样做丢脸，但由于自己不具备电子化操作能力，这成了他当时唯一的找工方式。只是，这样的尝试往往以吃闭门羹告终——几乎所有店家都告诉他，需要上网提交申请。伍生也尝试过通过学习进修提升自己，包括参加市立大学开设的清洁班培训，并成功取得结业证书，但因面试时过于紧张，最终未能获得工作机会。所幸，多年在地生活积累下的人脉为他带来了一线转机。2024年底，伍生经一位工友介绍，联系上了华促会经济正义团队(EJ Team)。那位工友此前正是通过经济正义团队的转介与求职辅导，顺利入职机场。他因此告诉伍生，“华促会能帮到你。” 就这样，伍生联系了华促会经济正义团队。在经济正义团队的协助下，伍生建立了电子邮箱，并订阅了该团队的职位公告邮件及多个求职网站。伍生坦言，自己年纪已大，但“还干得动”。不过，他确实有身体和安全方面的顾虑，加上没有车辆，全靠公交出行，许多距离较远的岗位不得不放弃。可选择的工作有限，也让他的求职时间被进一步延长。华促会经济正义团队成员通晓广东话和普通话，专门服务非英语母语的社区成员。尤其在疫情之后，许多社区成员面临失业，同时还要应对语言和数字技能的双重挑战。团队经过不懈努力，成功推动市府在部分招聘岗位上降低英语要求。经济正义团队还运营职位公告邮件，每周多次推送，涵盖大量适合社区成员的可靠岗位，例如市府职位、医疗机构等，并提供包括时薪在内的详细信息。最关键的是，经济正义团队倾听社区的声音，了解成员面临的实际困难。他们不仅帮助修改简历、辅导面试，还会根据每位客户的具体需求推荐合适岗位。（请见文末联系方式）还有多少个65岁以上的“伍生”？